Beschreibung
Anlässe, einen Coach zu buchen, gibt es viele: das eigene Potenzial gezielter nutzen, Fähigkeiten und Techniken weiterentwickeln, professioneller in Stressituationen reagieren. Egal, ob Krisenmanagement oder Persönlichkeitsentwicklung - Coaching ist die effektivste Form des beruflichen Lernens. Die Leserinnen und Leser erhalten einen einzigartigen Überblick über die Coaching-Landschaft und die praktische Coaching-Arbeit. Wichtige Modelle, Werkzeuge und Methoden aus der Coaching- und Beratungspraxis werden anschaulich erklärt. Der Einblick in den konkreten Ablauf und den Prozess eines Coachings rundet das Bild ab. Interessant sind die vielfältigen Perspektiven der Autorinnen und Autoren - allesamt aktive Coaches. Dieses Wissen erleichtert die Auswahl des richtigen Coachs oder Trainers. Wichtige Diagnoseverfahren in der Unternehmensberatung werden vorgestellt. Diese lassen sich in vielfältiger Weise in Firmen einsetzen.
